Teambuilding

Heb je een klein tot middelgroot bedrijf met werknemers, dan is de kans groot dat je graag een bijzonder teambuilding uitje zou willen organiseren om ze nog beter met elkaar samen te laten werken. Je kunt met zijn allen gaan survivallen, maar met de komst van deze escaperoom, is een escaperoom bezoeken ook een optie als teambuilding activiteit, en het heeft vele voordelen voor de groep.

Alsof je op de werkvloer bent

Onze escaperoom heeft namelijk een groot verschil in wat voor soort activiteit het is: je zet vooral je hersenen in terwijl je bij de meeste teambuilding activiteiten vooral fysiek bezig bent. In onze escaperoom wordt alles getest wat er op de werkvloer ook nodig is:

  • Werknemers moeten elkaar vertrouwen in een escaperoom en open en eerlijk zijn.
  • Communiceren met elkaar is cruciaal, want om uit de kamer te kunnen ontsnappen heb je elkaar nodig.
  • Ook wordt de stressbestendigheid getest: je hebt immers maar één uur om te ontsnappen.
  • Je leert van alles rondom (brand)veiligheid.
  • En als iemand chagrijnig wordt vanwege de druk, verstoort dit de communicatie en dat heeft invloed op het succes.

Al deze eigenschappen heb je nodig tijdens het werk om goede resultaten te bereiken en de sfeer voor iedereen prettig te houden. In een escaperoom wordt de ‘rol’ van iedereen in één opslag duidelijk. Er is ook een ideale groepssamenstelling van een escape room. Je teamuitje bij een escaperoom houden is een positieve manier om teambuilding te stimuleren, en het daarnaast ook een leuk spel voor de spelers: alsof ze een videogame spelen.

Een escaperoom is een effectieve manier om teambuilding te stimuleren omdat het voor spelers lijkt alsof ze op de werkvloer zijn en samen een probleem moeten oplossen. In onze escaperoom kunnen maximaal 14 mensen tegelijkertijd spelen, maar bij een grotere groep is het mogelijk om de groep op te splitsen. Een uitje dat nét iets anders is, maar zeker werkt! Hoe bijzonder wil je het hebben?

Neem contact met ons op!

Heeft u vragen? Neem contact met ons op!

  • Je persoonsgegevens gebruiken wij alleen voor het gevraagde contact. Lees de privacyverklaring voor meer informatie.

Laatste Nieuws

De laatste nieuwtjes en ontwikkelingen van OTC-Someren

22 november 2019

verplichtingen voor de Zelfstandige

Wij krijgen vaak de vraag wat de verplichtingen zijn voor een ZZPér, onderstaand artikel geeft hier meer duidelijkheid over. Er wordt vaak gedacht dat zzp'ers…

22 november 2019

Instructeurs OTC voorzien van gehoorbescherming

Gisteren zijn onze instructeurs voorzien van persoonlijke gehoorbescherming. Ook wij staan regelmatig in een omgeving van lawaaibronnen en moeten onszelf daar tegen beschermen. Er is…

04 november 2019

DAG VAN DE BHV : besef, waardering en support !

Eerste maandag van de maand: 12.00 uur testen landelijk luchtalarm. Wij herkennen de sirene echter met een positieve twist op maandag 4 november 2019. Deze…

Risico inventarisatie & Evaluatie (RI&E)

De risico inventarisatie en evaluatie is een wettelijke verplichting conform artikel van de arbowet. Concreet betekent dit dat ieder bedrijf de mogelijke gevaren van de werkzaamheden moet inventariseren. Met het inventariseren en evalueren van de risico's worden de knelpunten in het bedrijf in kaart gebracht en schriftelijk vastgelegd.

Op basis van de geconstateerde knelpunten dient een Plan van Aanpak te worden opgesteld. Het bedrijf voert actief veiligheidsbeleid als uitvoering aan het plan van aanpak wordt gegeven.

Levering, onderhoud en keuren van brandblussers verbandtrommels en AED’s

Regelmatig laten controleren, onderhoud aan en laten keuren van blusmiddelen, verbandtrommels en AED’s is belangrijk! OTC kan u hierin volledig ontzorgen. In een bezoek kunnen wij dit voor u uitvoeren! Hoe makkelijk kan het zijn! Voordelen van ons onderhoud; Alles onder een dak, u hoeft er niet meer naar om te kijken, korte lijnen, eigen Onderhoudsmonteur, bekend gezicht, onderhoud aan alle merken, kwaliteit, conform de huidige regelgeving, ook levering brandblussers, EHBO materialen en AED’s. Wat wilt u nog meer?