Escaperoom

In onze BHV-trainingen wordt met ingang van oktober 2018 gebruik gemaakt van onze speciaal hiervoor ingerichte Escape Room. De Escape Room is een idee van OTC, die op deze manier een extra dimensie aan de beleving van (brand) veiligheid en eerste hulp verlening wil geven. De Escape Room is een hotel welke dateert uit 1939 welke is gesaboteerd door de piccolo. Deelnemers worden ingesloten in het hotel en moeten via verschillende opdrachten de “reverence of The piccolo” aangaan en de  code kraken.

Real-life puzzel

De Escape Room bestaat in totaal uit vier verschillende ruimtes van waaruit de deelnemers op een interactieve manier raadsels moeten oplossen. Delen van de Escape Room worden geïntegreerd met BHV-trainingen.  Door continu op zoek te gaan naar leuke, nieuwe interactieve trainingsmethoden en out of the box te denken zijn wij op het idee gekomen de Escape Room in het leven te roepen”.

Opening

Naast gebruik voor de BHV trainingen kan de Escape Room ook worden gebruikt voor teamuitjes. Je hoeft geen BHVér te zijn om de escape room te ervaren. Je zult het vooral als leuk, spannend en leerzaam  gaan ervaren!

Eén dingen kunnen we je beloven: het zal zeker niet alledaags, saai en gemakkelijk worden!

Ervaar het zelf, voor meer informatie of boeken klik hier om naar de website te gaan.

Neem contact met ons op!

Heeft u vragen? Neem contact met ons op!

0493 - 782 287

Of vul het formulier in:

  • Je persoonsgegevens gebruiken wij alleen voor het gevraagde contact. Lees de privacyverklaring voor meer informatie.

Laatste Nieuws

De laatste nieuwtjes en ontwikkelingen van OTC-Someren

09 april 2019

Veiligheidstraining in het Pools bij OTC

Poolse werknemers leveren een onmiskenbare bijdrage op de arbeidsmarkt om ons heen merken wij. Ook deze medewerkers moeten voldoen aan de Nederlandse V&G wetgeving. Er is behoefte aan scholing van deze medewerkers zoals Heftruck, Reachtruck, Zijladers, werken met bovenloopkranen, BHV en VCA. Heeft u Poolse medewerkers welke moeten worden opgeleid…

Risico inventarisatie & Evaluatie (RI&E)

De risico inventarisatie en evaluatie is een wettelijke verplichting conform artikel van de arbowet. Concreet betekent dit dat ieder bedrijf de mogelijke gevaren van de werkzaamheden moet inventariseren. Met het inventariseren en evalueren van de risico's worden de knelpunten in het bedrijf in kaart gebracht en schriftelijk vastgelegd.

Kijk eens rond op de site en bel ons voor een vrijblijvende kennismaking om te zien of wij u van dienst kunnen zijn met onze dienstverlening.

BHV als burgerhulpverlener

BHV als burgerhulpverlener

Bent u BHV’er? Dan weet u wat u moet doen bij een hartstilstand, want u heeft tijdens de BHV cursus leren reanimeren. U kunt iemand een levenskans bieden door als burgerhulpverlener deel uit te maken van een 6-minutenzone in uw eigen buurt. Word ook burgerhulpverlener en meld u nu aan. Geef bij Opleider aan dat u de reanimatietraining via OTC heeft gevolgd.

Snelcursus EHBO?

Heb je geen tijd voor het volgen van een uitgebreide EHBO cursus? Wil je alleen de meest voorkomende handelingen leren? Maak kennis met onze modulaire opbouw van een EHBO cursus, We beginnen met de 7 meest voorkomende ongevallen, gecertificeerd door het Rode Kruis.

1) EHBO snelcursus
2) Reanimatie met AED training
3) Schakelmodule basis EHBO
4) uitgebreide EHBO

Bedrijfshulpverlening verplicht?

Elke werkgever is verplicht bedrijfshulpverlening (BHV) te hebben en moet goed voorbereid zijn op ongevallen. Wij hebben daar alle kennis en ervaring voor in huis. Naast onze BHV cursus en andere BHV opleidingen stellen we daarom graag informatie beschikbaar.

Kijk eens rond op de site en bel ons voor een vrijblijvende kennismaking om te zien of wij u van dienst kunnen zijn met onze dienstverlening.

Geldigheidsduur certificaat BHV

De Arbowet stelt dat BHV maximaal 2 jaar geldig is. Gesteld wordt wel dat de werkgever zelf verantwoordelijk is om kennis & vaardigheden op peil te houden en dient hiervan bewijslast te kunnen overleggen. Door de bedrijfshulpverlener jaarlijks het herhalingscertificaat te laten behalen, toont de werkgever aan (in veel gevallen) te voldoen aan deze verplichting. Met een BHV diploma van 1 jaar is de werkgever dus (bijna) altijd "Arboproof". Op die manier bewijst de werkgever serieus om te gaan met de Arbowet en met de veiligheid van alle betrokkenen.