Teambuildingstraining met behulp van een escaperoom

Met deze teambuildingstraining kun je als team beter leren samenwerken en maakt je team sterker. Je komt erachter hoe jij, maar ook jouw team functioneert, of jullie effectiever samen kunnen werken en hoe je elkaars kwaliteiten en talenten het slimste kunt inzetten. Een erg leuk teamuitje welke start met het ontsnappen uit een spannende escaperoom.

Het was het jaar 1934. Het was rustig op straat vanwege de gure wind die er stond. In het hotel leek alles rustig te zijn, alles behalve waar! De ontslagen piccolo heeft wraak genomen! Voorkom dat het hotel crashed en de gasten in het hotel omkomen. De Escape Room heeft een educatief karakter, er wordt een extra dimensie toegevoegd aan de beleving van (brand) veiligheid. Deelnemers worden ingesloten in een hotel en moeten via verschillende opdrachten en ruimtes in het Hotel de “revenge of the piccolo” aangaan en de code kraken om binnen 60 minuten te ontsnappen.

Het thema (brand)veiligheid is erg actueel en leerzaam, maar je zult het ook vooral als leuk en spannend gaan ervaren! Één ding kunnen we je beloven: het zal zeker niet alledaags, saai en gemakkelijk worden!Voor het team dat zich graag laat uitdagen en denkt goed te kunnen functioneren onder tijdsdruk, is dit echt een absolute aanrader!

Inhoud training

De training bestaat uit een inhoudelijk deel en het spelen van de escaperoom. Onze trainer bereidt het team eerst voor op de escaperoom. Nog niemand is ooit in z’n eentje uit deze escape room ontsnapt. Wil je binnen de tijd ontsnappen, dan móet je samenwerken.

Uw team start vervolgens met het spelen van de escape room. De trainer observeert het team middels camera’s welke in alle ruimtes aanwezig zijn. De escape room legt in een uur de samenwerking van een team bloot. De trainer kan na afloop ondersteund met opnames het team inzag geven in;

• Hoe wordt de beschikbare tijd benut?
• Hoe wordt omgegaan met tijdsdruk?

Is de samenwerking herkenbaar in de normale werksituatie? Waar is verbetering mogelijk? Hoe pakken wij dit aan? Hoe kan effectiever onderling informatie worden uitgewisseld?

Na een heerlijke lunch gaan we in op de belangrijkste theorie middels activerende werkvormen rondom groepsvorming, communicatie, kwaliteiten en rolverdeling binnen teams. De feedback werkt voor de deelnemers positief-confronterend. Op een ontspannen manier wordt er gewerkt aan de kracht van het team, om je team te optimaliseren aangaande communicatie, timemanagement en samenwerkingsvaardigheden .

We bieden deze training aan in twee varianten:

  • Workshop: een ochtend , middag of avond. Eventueel te combineren met lunch.
  • Eendaagse training: inclusief lunch.

Neem contact met ons op!

Heeft u vragen? Neem contact met ons op!

0493 - 782 287

Of vul het formulier in:

  • Je persoonsgegevens gebruiken wij alleen voor het gevraagde contact. Lees de privacyverklaring voor meer informatie.

Laatste Nieuws

De laatste nieuwtjes en ontwikkelingen van OTC-Someren

04 november 2019

DAG VAN DE BHV : besef, waardering en support !

Eerste maandag van de maand: 12.00 uur testen landelijk luchtalarm. Wij herkennen de sirene echter met een positieve twist op maandag 4 november 2019. Deze Dag wordt landelijk voor de achtste keer aandacht gevraagd voor de inzet van alle circa 500.000 bedrijfshulpverleners die Nederland rijk is. Binnen de organisaties zal…


30 oktober 2019

Praktijk ervaring zonder VCA

Laat stagiairs eerst wat praktijkervaring opdoen voordat ze hun B-VCA-diploma moeten halen. Deze oproep doet de SSVV aan bedrijven die verwachten dat leerlingen hun veiligheidsexamen al hebben gehaald op het moment dat ze aan hun stage beginnen. "Geef de leerlingen de kans hun VCA-kennis tijdens het werken in de praktijk…


22 oktober 2019

Informatie over de oogdouche

Vandaag kwam in de BHV training een vraag over wat de verplichtingen zijn rondom een oogdouche. Als in een werksituatie risico’s bestaan dat een werknemer in aanraking komt met chemicaliën of waarbij kans is op verbranding, is een nood- en oogdouche vereist. Ook zal de werknemer verzekerd moeten zijn van…


Workshop Veiligheidsbewustzijn!

Op 3-10 organiseren wij een gratis workshop "Veiligheidsbewustzijn"

Veiligheid is een cultuur! Vind je het lastig om deze cultuur te veranderen? Wil je in een organisatie werken waar veiligheid écht op nummer 1 staat?

Schrijf je dan nu in voor de gratis workshop!

Voor wie?
Werkgevers, Managers, preventiemedewerkers, HRM functionarissen en medewerkers betrokken zijn bij uitvoering geven aan veiligheidsbeleid.